Reflection on The Gathering of Coaching CoP , Taipei

今天我們台北的教練(Coaching)實務學習社群，在一個天氣好的冬天午後，一個美好的地方-跳舞咖啡廳，分享對教練的熱情及學習心得。聽著別人的分享，過程中竟然有著好多的自我探索及驚奇，令人興奮莫名! “要有覺察力，轉化成行動”，教練自己一定要先有這樣的能力，好棒好棒的一個體悟及分享，來自資深教練 - 曾郁卿 Chrissie。 另有一個關於價值觀-尊重的分享故事來自Sandy- 逸華身心靈成長中心，讓我有好深的感觸，在此跟各位分享: 安東尼‧羅賓，是一個於 25歲，即成為一個相當出名及成功的講師兼訓練師，當年認識一位37 歲的離婚單親媽媽，談及婚嫁，其週遭的人，依一般世俗的眼光皆感困惑，加以勸戒，安東尼回答: “成功的人，通常都會做失敗的人不會做的事”。 婚後，一年間，他們之間也開始有了爭吵，現在，變成安東尼備感困惑了，婚前，價值觀的Check list 顯現彼此是如此的契合，為何還是會爭吵不斷呢? 深入探索之後發現原來是對價值觀的定義有所差異，譬如說: 兩人當初都認同「尊重彼此」是維持婚姻關係最重要的元素，讓對方有自由的空間。 安東尼是來自於母親改嫁三次的家庭，擁有三個繼父及一個生父，而其太太是ㄧ個傳統天主教家庭長大的小孩，其媽媽告誡她，於婚姻關係中若有爭吵時，要先離開現場，等心平氣和時，再回頭溝通，這是對婚姻關係的尊重，而安東尼的母親給他的觀念卻是，沒有將話講清楚而離開現場是ㄧ個非常不尊重的行為，當下一定要將話講明白。雙方都非常重視「尊重」，但對其定義或認知的差異，對結果之影響卻是如此之大，我們可真的不能不察覺啊! 今天真的好充實，願與您分享。